La Direcció General de Cures, Organització del Temps i Equitat en els Treballs ofereix un ampli ventall de cursos i sessions formatives virtuals per a promoure l’equitat en els treballs, la corresponsabilitat i el reconeixement de les cures i la reorganització dels usos del temps.
- Aplicació pràctica dels plans d’igualtat a les empreses. Primera part: marc normatiu, comissió negociadora i elaboració de la diagnosi
- Aplicació pràctica dels plans d’igualtat a les empreses. Segona part: disseny del pla d’igualtat i implantació.
- Aplicació pràctica dels plans d’igualtat a les empreses. Tercera part: sistema seguiment i avaluació del pla d’igualtat
- Igualtat salarial: Registre retributiu i bretxa salarial
- Àmbits del pla d’igualtat: Mesures d’organització del temps amb perspectiva de gènere
- Àmbits del pla d’igualtat: Selecció i promoció amb perspectiva de gènere
- Àmbits del pla d’igualtat: Remuneracions i igualtat salarial
- Auditories salarials
- Mesures i plans d’igualtat a empreses de menys de 50 persones treballadores
- Taller d’aprenentatge per a l’elaboració del registre retributiu
- Formació bàsica per a la igualtat de dones i homes en el treball